校属各单位:
根据金道教育基金会捐赠款使用实施细则(试行)之Tang Family人才引进基金实施细则的有关规定:电气工程学院对新引进的各类人才中,在发达国家获得博士学位或做博士后两年以上、在知名高校和研究院(c9高校、科学院、电科院、博士学位的学科评估为A-或以上的高校)获得博士学位的博士增加6万年薪;其他学校的博士增加3万元年薪。经个人申请,电气工程学院评审及公示,广西大学教育发展基金会审核,决定按照在岗时间给予刘捷丰、郑含博、殷林飞、李长城等四位符合奖励标准的新入职教师进行奖励。其中刘捷丰、郑含博每人奖励3.25万元,殷林飞奖励1.5万元,李长城奖励0.5万元。
希望获奖教师今后的工作中砥砺前行,开拓进取,争取在岗位上取得更大的进步,为广西大学教育事业贡献自己的知识与力量。
附件:2018年度广西大学Tang Family人才引进基金发放情况
广西大学
2019年3月26日
附件:
2018年度广西大学Tang Family人才引进基金发放情况
序号 |
姓名 |
毕业院校 |
电气学科评估 |
发放金额(元) |
在岗时间 |
备注 |
1 |
刘捷丰 |
重庆大学 |
A- |
32500 |
2018.06-2018.12 |
发达国家获得博士学位或做博士后两年以上、在知名高校和研究院(c9高校、科学院、电科院、博士学位的学科评估为A-或以上的高校)获得博士学位的博士增加6万年薪。 |
2 |
郑含博 |
重庆大学 |
A- |
32500 |
2018.06-2018.12 |
3 |
殷林飞 |
华南理工大学 |
B |
15000 |
2018.07-2018.12 |
其他学校的博士增加3万元年薪。
|
4 |
李长城 |
北京交通大学 |
B |
5000 |
2018.11-2018.12 |